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Junior Sales Manager / Sales Talent (m/w)

Systematischer Ausbau des Vertriebsbereiches für eine definierte Branche

Der Bereich Sales betreut weltweit unsere namhaften Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte zur Integration von Geschäftspartnern. Dabei werden bestehende kaufmännische Vorgänge wie Auftrag und Rechnung über die Unternehmensgrenzen hinweg direkt von Anwendung zu Anwendung ausgetauscht. Unsere Kunden erzielen damit eine vollautomatisierte Abwicklung Ihrer Geschäftsprozesse und eine beachtliche Einsparung von Kosten und Zeit.

Um die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden qualifiziert bewältigen zu können, verstärken  wir unser Team um mehrere begeisterungsfähige Junior Sales Manager und Sales Talente.

Ihre Aufgaben:

• Systematischer Ausbau des Vertriebsbereiches für eine definierte Branche
• Lokalisieren der Zielkunden, Identifikation der Entscheider und Kontaktaufnahme
• Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen
• Produktumsatz generieren für die gesamte SEEBURGER Produktpalette
• Leadgenerierung
• Durchführen von Marketingaktivitäten wie Seminare, Webinare, Workshops und Teilnahme an Messen zur Kundengewinnung

Ihr Profil:

Sie sind ein ausgesprochenes Verkaufstalent und haben Spaß an wechselnden Herausforderungen und neuen Technologien. Idealerweise besitzen Sie erste Vertriebserfahrungen, vorzugsweise im IT-Umfeld. Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Ihr Verhandlungsgeschick. Darüber hinaus sind Sie durchsetzungsstark und erfolgsorientiert. Ihre fachliche Stärke liegt in der Kombination von betriebswirtschaftlichen Prozess-Kenntnissen und IT-Know-how.

Ihre Perspektiven:

Einsteigern und Absolventen ermöglichen wir durch eine Mischung aus Schulungen in unserer SEEBURGER Academy und konsequentem Training-on-the-job unter der Anleitung eines erfahrenen Mentors den perfekten Einstieg. So werden Sie systematisch in Ihre neue Aufgabe eingeführt und erlernen den Vertrieb komplexer Softwarelösungen im B-to-B-Umfeld von der Pike auf. Damit wird der Grundstein für eine weiterführende Karriere als Sales Manager mit eigenem Vertriebsgebiet oder zum Key Account Manager für ausgewählte Großkunden gelegt.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur mit viel Freiheit, Individualität und offener Kommunikation über alle Ebenen. Neue Kunden und neue Projekte fordern Sie immer wieder heraus und ermöglichen es Ihnen, Ihren Horizont, Ihr Fachwissen und Ihr technisches Know-how zu erweitern. Schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne per e-mail.

Zentrale:
SEEBURGER AG
z.Hd. Frau Silke Fey
Edisonstr. 1
D-75015 Bretten
s.fey@seeburger.de