Arbeiten bei SEEBURGER

Bei SEEBURGER arbeiten - das ist mehr als nur ein Job

  • SEEBURGER ermöglicht es den MitarbeiterInnen, ihre Ideen, Kreativität und Fachkompetenz voll zu entfalten.
  • Das Arbeitsumfeld ist von Vertrauen und Respekt geprägt.
  • Die flexiblen Organisationsstrukturen, flachen Hierarchien und schnellen Berichts- und Informationswege bieten weitreichende Zukunftsperspektiven.

SEEBURGER-MitarbeiterInnen arbeiten nach dem Motto:

 

Hier haben Sie Entwicklungschancen

Bei SEEBURGER haben Sie keine Zwangsjacke an. Im Gegenteil: Sie haben viele Freiheiten, die Arbeit auf Ihre Weise zu erledigen. Was zählt, sind Ihre Leistung und Ihr Beitrag zum Ergebnis. Durch unser internes Entwicklungsmodell gilt: »Nichts ist unmöglich«, z.B. innerhalb von 3 1/2 Jahren vom SachbearbeiterIn zum Vice President. Da sollten Sie dabei sein.

Auslandserfahrungen sammeln mit SEEBURGER

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, Erfahrungen im Ausland zu sammeln. Wir haben ständig mehrere KollegInnen aus Deutschland in unseren ausländischen Landesgesellschaften im Einsatz. Je nach Präferenz und Bedarf kann das in unserer Landesgesellschaft in Österreich, der Schweiz, UK oder auch in den USA sein. Aber auch, wer nicht gleich für mehrere Jahre ins Ausland möchte, kann als Consultant projektbezogen unterschiedlichste Länder und Kulturen auf der ganzen Welt kennen lernen.

Feiern mit SEEBURGER

Zwei Mal im Jahr feiern wir ganz groß. Dann kommen alle MitarbeiterInnen  von ganz Deutschland und Europa nach Bretten, um gemeinsam zu feiern.

          

Getränke sind frei

Selbstverständlich stehen unseren MitarbeiterInnen in den jeweiligen Kaffeeküchen je Etage Kaffee, Cappuccino, Kakao sowie Mineralwasser kostenfrei zur Verfügung.